Como Gerir Pessoas com Capacidades Extraordinárias
Para um empreendedor de sucesso ou gestor nato, orientar um grupo de pessoas não é necessariamente assustador. No entanto, quando essas pessoas se revelam extraordinariamente capazes e criativas, nem sempre é fácil mantê-las motivadas.
De forma a tornar a tarefa mais fácil para os empreendedores, damos-lhe uma lista de ações a fazer, para que seja mais fácil lidar e motivar este tipo de colaboradores.
- Envolvê-los
Um colaborador especial precisa de se sentir envolvido nas decisões importantes da empresa. Como empreendedor e gestor procure envolvê-lo nos objetivos e no rumo do negócio.
- Dizer como fazer
Se tem um colaborador com estas características no seu negócio próprio, evitar estar sempre a dizer-lhe como fazer as coisas. Mostre-lhe o resultado, ele será capaz de chegar lá sozinho.
- Trabalhar de forma criativa
Conceda aos seus colaboradores a possibilidade de desenvolver o seu trabalho de forma criativa. Escolha as tarefas em que eles se sintam realmente motivados para desempenhar e vai ver que tudo será mais produtivo.
- Seja Honesto
Partilhe a informação do seu negócio próprio com os seus colaboradores. Eles são capazes de entender o que vai na sua cabeça e até ajudá-lo a resolver alguns problemas.