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Tem Competências de Líder?

Definir as competências mais importantes que os empreendedores líderes devem ter, não é fácil, mas já feito. Estas questões têm sido de grande importância para o cientista organizacional Sunnie Gilles.  O cientista juntou 195 empreendedores, líderes de vários países para que estes selecionassem de uma lista de 74, as 15 competências mais importantes que empreendedores de sucesso que ocupam posições de poder devem ter.

As competências que obtiveram maior percentagem muito certamente não vão surpreende-lo.  A maioria dos empreendedores (67%) selecionou que a primeira competência que um líder deve ter é “elevados padrões éticos e morais”.  Um empreendedor que transmita um compromisso com determinados valores, acaba por ser um exemplo para a empresa, se for um negócio próprio, muitas vezes os valores do líder acabam por estar refletidos na. A segunda competência mais escolhida (56%) foi a segurança. Qualquer líder quer tenha um negócio próprio ou não, deve transmitir confiança e segurança aos seus funcionários e não o contrário. Se o funcionário se sentir seguro e protegido, ele vai ter mais tempo e capacidade para se focar no que realmente importa.

Muitos dos empreendedores selecionados, acharam que ajudar os outros a organizarem-se também era uma qualidade que os líderes deviam ter. A verdade é que nenhum líder pode liderar sozinho. Por isso é necessário perder tempo com os funcionários e ajudar e capacitar quem precisa. Promover a conexão e a o sentimento de pertença é uma característica importante em líderes e empreendedores de sucesso. Esta competência é mais significativa em estruturas empresariais pesadas, em que cabe realmente ao empreendedor construir um a base sólida e de conexão entre os colaboradores.

Um líder, como empreendedor tem necessariamente estar aberto a novas ideias de negócios. Existe uma necessidade intrínseca para evoluir constantemente, só assim é possível estar na vanguarda.

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